50代のリストラで再就職の典型的なパターン

50代でリストラされた場合、
再就職をするよりも自営などで独立しようと思われる方も最近では多いようです。

このような方に聞けば、

かえって再就職をするよりもこっちのほうが楽である、

という方も多いようです。
これはしかし経験をしっかりと積んでいる立場の方が多いでしょう。

あるいは50代からでもどんどんスキルアップできる能力がある場合もあるでしょう。

前職では職種が狭いけれども、能力が高いというケースです。
このような場合は、リストラを奮起として
自分の能力の可能性を自由に広げられるのだと思います。