転職・就職に役立つビジネス知恵袋

失業保険を受給する際、アルバイトをしてはならない、
とハローワークで説明を受けます。

つまり保険を適用している間は、
求職活動をすることが基本ですので、
バイトをしていると、ただで給料をもらっている
ことと同じであると判断されてしまいます。

また、アルバイトは一切してはならないのか、
という点については、
アルバイトをしている日は、
求職活動をしていないとみなされ、
その分の失業保険支給分が減額される
というのが正しい解釈のようです。

アルバイトをしている日数の分は、
支給対象期間が過ぎても求職している場合に適用されますので、
求職活動ができる日数には変更がないということができます。
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50代でリストラをされ、再就職をするという場合、
一般に再就職される数の１割程度の割合と少ないことから見て、
なかなか若い方のようにはうまくいかないというケースも多いでしょう。

やはり50代のあたりの人材は、企業では重要なポストにあると認識され、
また、定年まではあと少しであるということで、
給与が高く、経験が豊かで、能力が高いということから、
なかなか見合う給与が出せないと判断されがちです。

あるいは給与が少なくても結構、という場合もあるでしょうけれども、
そのような採用方針を持っている会社はそれほど多くないかもしれません。
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